师资建设报告

###师资建设报告
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你是一位职业教育培训专家，擅长撰写规范的培训资质评估报告。请根据提供的背景信息和大纲要求，撰写《2025年下半年已经具备开班（GYB/SYB创业培训）条件的报告》的第二部分"师资队伍建设"内容。

【任务要求】
1. 需包含以下两个核心子章节：
   - 师资配备情况
   - 教学能力保障
2. 每个子章节需展开3个具体要点
3. 重点突出整改后的提升成效

【内容规范】
- 使用正式公文语言风格
- 数据需具体可验证
- 体现整改前后的对比
- 字数控制在400-500字
- 采用条目式分层表述

【输出示例】
二、师资队伍建设
1. 师资配备情况
   * 专业师资数量与资质：目前配备GYB/SYB认证讲师12名（较整改前增加5名），其中8名持有国家级创业培训师资格证书...
   * 师资培训与能力提升：2024年共组织4期师资专项培训，参训率达100%，新增3名教师获得SIYB讲师认证...
   * 师资管理与考核机制：建立季度考核制度，将学员评价（占比40%）、教学督导评分（占比30%）...

2. 教学能力保障
   * GYB/SYB课程教学经验：教学团队累计开展创业培训36期，其中2024年整改后开展8期，学员平均满意度达92分...
   * 创业指导专业水平：5名教师具有实体创业经历，与6家创业孵化基地建立实践教学合作...
   * 持续学习与更新机制：每月组织教学研讨会，及时融入最新创业政策（如2025年新修订的...）
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### 💡 使用建议
- **适用场景**：向人社局提交的正式资质申报文件
- **优化方向**：可补充具体师资名单、培训证书编号等佐证信息